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ISSN Electrónico: 2631 - 293X
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN EL
CONTEXTO DEL TRABAJO SEXUAL: UNA
REVISIÓN SISTEMÁTICA
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH IN THE
CONTEXT OF SEX WORK: A SYSTEMATIC REVIEW
Recibido: 14/10/2025 - Aceptado: 21/05/2026
Jessica Lizeth Insuasty Zambrano
Directora de la Fundación Sol y Luna
Pasto - Colombia
Profesional en Administración en Seguridad y Salud en el trabajo
Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO
jessica.insuasti@uniminuto.edu.co
https://orcid.org/0009-0009-3583-7808
Andrés Felipe Rojas Zapata
Docente de la Corporación Universitaria Minuto de Dios
Pasto - Colombia
Doctorando en Ciencias de la Educación
Universidad de Nariño
andres.rojasz@uniminuto.edu
https://orcid.org/0000-0001-8275-3396
Como citar este artículo:
Insuasty Zambrano, J. L. & Rojas Zapata, A.F. (Enero- Julio). Seguridad y salud laboral en el
contexto del trabajo sexual: una revisión sistemática. Horizontes de Enfermería,
Vol. 16 Núm. 2, 23 - 41. https://doi.org/10.32645/13906984.1500
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ISSN Electrónico: 2631 - 293X
Resumen
La realidad de las trabajadoras sexuales se caracteriza por condiciones precarias, riesgos elevados
y limitaciones derivadas de factores sociales, culturales y jurídicos que afectan sus derechos. En
este contexto, se realizó una revisión sistemática de la literatura cientíca sobre seguridad y salud
en el trabajo de esta población, con el objetivo de analizar la evidencia disponible entre 2015 y
2025. La búsqueda en diferentes bases de datos permitió seleccionar 21 estudios. Los hallazgos
mostraron múltiples riesgos físicos, psicológicos y sociales asociados con la percepción del riesgo,
la prevención de enfermedades y la violencia. Asimismo, se identicó el impacto de la virtualidad,
que ha facilitado nuevas formas de ejercer el trabajo sexual, con benecios en la reducción de
ciertos riesgos, aunque también con la aparición de nuevas amenazas. Los resultados evidenciaron
la necesidad de reconocer el trabajo sexual como una actividad laboral formal e incluirlo en políticas
públicas de salud ocupacional, asimismo, se destacan la importancia de desarrollar investigaciones
interdisciplinarias aplicadas orientadas a fortalecer los derechos laborales, la protección social y el
acceso a servicios de salud adecuados para esta población.
Palabras clave: trabajo sexual, prostitución, seguridad y salud en el trabajo.
Abstract
e reality of sex workers is characterized by precarious conditions, high levels of risk, and limitations
derived from social, cultural, and legal factors that aect their rights. In this context, a systematic review of
the scientic literature on occupational safety and health among this population was conducted, with the aim
of analyzing the available evidence between 2015 and 2025. e search across dierent databases resulted in
the selection of 21 studies. e ndings revealed multiple physical, psychological, and social risks associated
with risk perception, disease prevention, and violence. Likewise, the impact of virtual environments was
identied, which has facilitated new ways of engaging in sex work, providing benets in terms of reducing
certain risks, although it has also led to the emergence of new threats. e results highlighted the need
to recognize sex work as a formal labor activity and to include it in occupational health public policies.
Furthermore, they emphasize the importance of developing applied interdisciplinary research aimed at
strengthening labor rights, social protection, and access to adequate health services for this population.
Keywords: sex work, prostitution, occupational safety and health.
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Seguridad y salud laboral en el contexto del trabajo
sexual: una revisión sistemática
Introducción
El trabajo sexual es una actividad con raíces históricas documentadas desde la antigüedad; se dene
como el intercambio de sexo por dinero, lo que permite a un individuo acceder al cuerpo de otra
persona (Castro et al., 2021). La práctica del trabajo sexual implica una transacción económica y
erótica, en la que no se da una relación horizontal y libre. Esto refuerza la opresión hacia la mujer, ya
que, en este tipo de intercambio, no solo el hombre paga por un encuentro sexual, sino que también
ejerce un poder sin límites sobre el cuerpo de la mujer (Prieto et al., 2021).
En la actualidad es una actividad con amplia presencia en distintos países. En el caso de
Latinoamérica, para el año 2023 se estimaba que México contaba con 244 100 trabajadoras sexuales,
El Salvador con 23 700 y Panamá con 8 700 (UNAIDS, 2024). De igual manera, Argentina
registraba 117 800, Colombia 336 700, Perú 69 960 y Uruguay 13 100 trabajadoras sexuales, entre
otros países de la región (UNAIDS, 2023).
Diversos estudios han identicado múltiples factores que explican el ingreso de las mujeres
al trabajo sexual. Una de las causas más recurrentes es la precariedad económica, entendida como la
necesidad urgente de generar ingresos para la subsistencia, lo que convierte a esta actividad en una
alternativa frente a la ausencia de oportunidades laborales formales (Tirado, 2019; Wulifan, 2024),
así como la responsabilidad de cuidado en contextos familiares (Gore, 2024). Aunado a lo anterior,
se encuentra como un factor desencadenante la migración, que lleva a las mujeres al trabajo sexual
como medio de subsistencia (Restrepo et al., 2024).
Otros estudios subrayan la inuencia de factores socioculturales y de violencia estructural.
Entre estos se encuentran experiencias previas de violencia sexual, la falta de apoyo familiar y social
los cuales incrementan la vulnerabilidad de las mujeres y favorecen su involucramiento en el trabajo
sexual (Farhana y Mannan, 2024). Asimismo, se ha documentado que el abuso sexual prolongado a
lo largo de la vida, particularmente durante la infancia y la adolescencia, constituye un antecedente
central que marca la trayectoria de muchas mujeres hacia la prostitución, enmarcándolas en un
círculo de marginalidad del que resulta difícil salir (Gnaim-Mwassi et al., 2024).
Por otra parte, se identica que las motivaciones no se limitan exclusivamente a lo económico
o a situaciones adversas, pues también se reportan razones personales vinculadas al interés, la
curiosidad o el disfrute de la actividad sexual, en este sentido, se identican motivaciones como la
exploración de la sexualidad propia, la búsqueda de experiencias vitales o la autonomía en la toma
de decisiones (Arnold et al., 2020).
A pesar de la cantidad de mujeres dedicadas al trabajo sexual, en muchos países, no está
reconocido como una actividad laboral formal, lo que deja a las trabajadoras sexuales sin protección
legal ni derechos laborales (Sanders, 2005), exponiéndolas a diferentes riesgos y peligros que son
ocasionados por los vacíos legales que existen frente a este. Como ejemplo de esta situación, en la
Corte Constitucional de Colombia la situación legal del trabajo sexual es ambigua; aunque no se
encuentra explícitamente prohibido, tampoco cuenta con una regulación adecuada, lo que coloca a
las trabajadoras sexuales en una situación de indefensión legal. Esta falta de reconocimiento jurídico
las excluye de los benecios de la protección laboral y social, incrementando su vulnerabilidad
frente a riesgos de violencia y explotación (Corte Constitucional de Colombia, 2016).
En América Latina, Uruguay es el único país que ha legalizado y regulado explícitamente
el trabajo sexual a nivel nacional mediante la Ley N.º 17.515 (Fascioli, 2022; Guerra, 2022). En
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Bolivia, Chile, Ecuador y Perú, la prostitución adulta no está penalizada y suele gobernarse con
controles sanitarios/ordenanzas o regulación de locales, sin reconocimiento laboral pleno (Absi
et al., 2012; Rivera Restrepo, 2017; León Contreras, 2019; Huamaní-Chávez et al., 2024). En
Argentina, Brasil y Colombia, la prostitución consensuada no es delito, pero predomina un enfoque
abolicionista que penaliza el proxenetismo/terceros o mantiene la actividad en la informalidad sin
regulación laboral especíca (Daich y Varela, 2014; Rodrigues, 2009; Corte Constitucional de
Colombia, 2010/2016).
En otros países, como Nueva Zelanda, la despenalización se implementó a través de
la Prostitution Reform Act (2003) y los estudios han demostrado que hubo una mejora de las
condiciones de seguridad y negociación, lo que permitió un mayor reporte de denuncias de
violencia (Amstrong, 2021). Por otra parte, Suecia penaliza la compra de servicios sexuales desde
1999 (Ley de Compra de Sexo) lo cual ha generado una reducción de la visibilidad del mercado y
del consumo, pero también un mayor desplazamiento y clandestinidad, lo que conlleva riesgos para
la seguridad y la salud (Platt et al., 2018)
Por su parte, Alemania y Países Bajos se encuentran trabajando mediante licencias, zona
y controles administrativos. Los resultados en este modelo describen que, si bien estos marcos
reconocen la actividad, la sobre-regulación y registros obligatorios pueden empujar a parte del
sector a la informalidad, con efectos mixtos sobre derechos laborales (Weitzer, 2018).
En cuanto a los antecedentes sobre investigaciones realizadas desde la disciplina de la
seguridad y salud en el trabajo en trabajadoras sexuales, se identican principalmente estudios en
Canadá, que han abordado las siguientes temáticas: identicación de altos niveles de estrés laboral
en esta población debido a riesgos ocupacionales como situaciones de violencia física y sexual,
presión policial y el trabajo en espacios públicos (Du et al., 2017).
Los riesgos que implica la falta de regularización legal de esta actividad, puesto que, se
encuentran diferencias entre los entornos cerrados con estándares de seguridad laboral, ya que
facilitan la negociación del uso del condón y reducen la violencia, mientras que los contextos en los
que el trabajo sexual se considera ilegal generan condiciones más vulnerables para las trabajadoras
sexuales (Goldenberg et al., 2015). Así mismo, esta falta de legislación genera barreras para el acceso
a prácticas seguras de salud sexual, ya que se limita la provisión de preservativos y evaluaciones
médicas sin estigma, afectando directamente la prevención de infecciones de transmisión sexual
(ITS) (Pearson et al., 2023).
El uso de tecnologías de la información, si bien permiten realizar procesos de selección
de clientes y aumentar el control del trabajo, expone a riesgos como acoso digital y pérdida de
privacidad (Jiao et al., 2021). Además, que los servicios en línea reducen la probabilidad de sufrir
violencia y disminuye el estrés laboral, lo que constituye un factor protector, aunque persisten
limitaciones legales para su aplicación plena (Machat et al., 2022).
En Guatemala, se encontró que los espacios cerrados sin regulación legal, inuyen
negativamente en la salud, seguridad y derechos humanos de las trabajadoras sexuales migrantes,
puesto que se ven aisladas físicamente, aumentando las probabilidades de que sean obligadas a
consumir alcohol con los clientes, sufrir de violencia física y a contagios de ITS, además, se las
restringe económicamente, es decir, no reciben el dinero que realizan por su trabajo sino que la
mayor parte de este es tomada por terceros (Goldenberg et al., 2018).
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Seguridad y salud laboral en el contexto del trabajo
sexual: una revisión sistemática
En Ecuador, una investigación abordó las condiciones laborales de las trabajadoras sexuales
en relación con la salud ocupacional, identicando riesgos asociados a largas jornadas laborales,
episodios de violencia por parte de los clientes y consumo de alcohol en el contexto de la prestación
del servicio, factores que repercuten tanto en su salud física y psicológica. Frente a estas condiciones,
se observó que las trabajadoras suelen recurrir a estrategias de afrontamiento centradas en el
distanciamiento emocional y en el fortalecimiento de redes de apoyo con sus pares, lo que reeja
la carencia de políticas integrales de seguridad y salud en el trabajo para esta población (Vinueza
Montero, 2019).
En el caso de Colombia, una investigación evidencia los riesgos psicosociales a los que se
encuentran expuestas las trabajadoras sexuales del centro urbano. Los resultados mostraron altos
niveles de violencia física, psicológica y sexual, así como consumo de sustancias y estigmatización.
Ante estas situaciones, se aplican diversas estrategias de afrontamiento, entre ellas el distanciamiento
emocional, el deseo de no hablar sobre el tema, autocontrol para soportar las situaciones de abuso,
consumo de sustancias psicoactivas, normalización del riesgo y la búsqueda de redes de apoyo entre
compañeras (Castro et al., 2021).
En este contexto, resulta fundamental conocer los avances investigativos sobre el trabajo
sexual en el campo de la seguridad y salud en el trabajo, con el n de identicar los vacíos existentes
en la literatura cientíca, así como los principales progresos y limitaciones existentes en esta disciplina
académica. En efecto, la pregunta que guio esta investigación fue ¿Cuál es el conocimiento sobre
seguridad y salud laboral en trabajadoras sexuales existente en la literatura cientíca publicado entre
2015 y 2025? Ante esta interrogante, se planteó como hipótesis de investigación que, la ausencia
de reconocimiento del trabajo sexual como una actividad legal, ha generado que la producción
investigativa desde esta disciplina se enfoque en la identicación de riesgos y peligros ocupacionales
que pueden presentar las trabajadoras sexuales y que exista poca evidencia de programas de
prevención, que desde la academia, propendan por la calidad de vida de las mujeres dedicadas a esta
labor.
Materiales y métodos
La búsqueda y análisis de información se llevaron a cabo en el marco del trabajo de grado realizado
en la Corporación universitaria Minuto de Dios, denominado “Investigación en Seguridad y Salud
en el Trabajo con Trabajadoras Sexuales: una Revisión Sistemática”. Para su desarrollo se eligió el
método de la revisión sistemática, ya que tiene como nalidad proporcionar una síntesis del estado
del conocimiento en un área determinada, a partir de la cual se pueden identicar futuras prioridades
de investigación. Para ello, se realizó una búsqueda utilizando bases de datos determinadas, palabras
clave y criterios de selección de documentos que constituyeron las principales fuentes de información
(Page et al., 2021).
La búsqueda se realizó en las bases de datos Scopus, ScienceDirect, Scielo, Dialnet y
EBSCO Host. Para la estrategia de búsqueda se utilizaron las palabras clave “trabajo sexual” AND
“prostitución”, y en inglés “sex work” OR “prostitution” AND “occupational health” OR “safety”.
La revisión se realizó sin una delimitación geográca, lo que permitió identicar y analizar evidencia
cientíca proveniente de diversos países y regiones.
En la primera fase de selección de los documentos, se estableció como criterio de elegibilidad,
que el título de los estudios incluyera al menos uno de los siguientes términos: “trabajo sexual”,
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“trabajadoras sexuales”, “prostitución”, “prostituta”, “sex work”, “sex worker”, “prostitution”,
“prostitute”. En la segunda fase de selección se escogieron los documentos que fueran: artículos
cientícos, capítulos de libro, trabajos de grado, tesis de maestría y doctorado. Además, solo se
incluyeron aquellos publicados entre 2015 y 2025.
El proceso permitió la recuperación de 154 estudios en las diferentes bases de datos, los
cuales fueron caracterizados en matrices de información bibliográca (MIB), en las que se registró
para cada documento la base de datos de origen, el título, los autores, el año de publicación, el
objetivo o pregunta de investigación, el resumen y las palabras clave. En la tercera fase se eliminaron
los estudios duplicados siendo un total de 15. En la cuarta fase se llevó a cabo la revisión de los
apartados de resumen, resultados, discusión y conclusiones de cada estudio, con el n de seleccionar
aquellos que brindaran información pertinente para responder a la pregunta de investigación; este
proceso llevo a la inclusión de 21 estudios para el análisis. A continuación, se detalla el proceso de
selección realizado:
Figura 1
Proceso de selección de estudios
Para el tratamiento de la información, se realizaron dos tipos de análisis. En primer lugar, un
análisis cuantitativo–descriptivo que se enfocó en tres dimensiones: distribución temporal, ámbito
geográco y enfoque metodológico. En segundo lugar, un análisis cualitativo de contenido que
permitió determinar las principales categorías temáticas abordadas en los estudios incluidos.
Resultados y discusión
A continuación, se presentan los resultados cuantitativos del análisis realizado sobre la muestra de
estudios seleccionados (n = 21). En cuanto a la distribución temporal evidencia un incremento
sostenido del interés académico en el trabajo sexual y sus condiciones laborales. Entre 2008 y 2017
se publicaron el 23,8 % de los estudios, mientras que el período 2019–2024 concentra el 76,2 %,
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Seguridad y salud laboral en el contexto del trabajo
sexual: una revisión sistemática
con picos en 2021 y 2022 (23,8 % cada uno). Este aumento reciente reeja la consolidación del
tema en la agenda investigativa internacional.
Figura 2
Frecuencia de publicaciones encontradas por año.
Con respecto al contexto geográco de las publicaciones, el país con mayor número de
investigaciones es Canadá (28,6 %), seguido de Colombia (19,0 %) y México (9,5 %). En menor
proporción aparecen España, Estados Unidos, Nueva Zelanda, Uganda, Perú y Ecuador/Venezuela
(entre 4,8 % y 9,5 % cada uno). Esta distribución revela una fuerte concentración de estudios en
contextos del norte global, mientras que en América Latina predominan los trabajos jurídicos y
socio legales, con avances mínimos en el campo de la salud ocupacional.
Figura 3
Publicaciones por país.
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Frente a los enfoques de investigación aplicados, se encuentra una predominancia de
estudios cualitativos (52,4 %) basados en entrevistas, análisis narrativos y estudios documentales.
Las investigaciones cuantitativas representan el 33,3 %, principalmente diseños transversales y
experimentales controlados. Finalmente, las revisiones teóricas o sistemáticas constituyen el 14,3 %.
Figura 4
Metodología empleada en los estudios.
A partir de la información sistematizada en la Matriz de Información Bibliográca (MIB),
se realizó un análisis cromático que consistió en la asignación de códigos de color a los temas y
conceptos recurrentes identicados en los estudios revisados. Este proceso facilitó la organización
y agrupación de la información, permitiendo establecer las categorías y subcategorías analíticas
abordadas en los artículos incluidos, las cuales se presentan en la siguiente gura.
Figura 5
Mapa categorías y subcategorías
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Seguridad y salud laboral en el contexto del trabajo
sexual: una revisión sistemática
A continuación, se describen las categorías y subcategorías obtenidas a partir de la revisión
y el análisis:
Factores de riesgo
Enfermedades. La seguridad y salud en el trabajo es una preocupación fundamental para cualquier
sector laboral; en el caso del trabajo sexual, estos aspectos adquieren una dimensión particular por el
estigma, la criminalización y la falta de reconocimiento laboral formal que enfrentan las trabajadoras
sexuales. Esta situación coloca a estas mujeres en una posición de vulnerabilidad frente a diversas
enfermedades, especialmente infecciones de transmisión sexual como el VIH (Pearson et al., 2023).
Uno de los principales riesgos laborales que enfrentan las trabajadoras sexuales está
relacionado con las ITS, siendo el VIH una de las enfermedades de mayor preocupación; esta carga
desproporcionadamente alta de VIH se ve agravada por factores estructurales y dinámicas propias
de los entornos laborales (Goldenberg, 2015).
Por otra parte, las trabajadoras sexuales son consideradas una de las poblaciones clave para el
monitoreo del VIH y otras ITS. Las condiciones sociales y económicas, así como las características
del lugar de trabajo, inciden directamente en la exposición a estas enfermedades; esto implica que
no se trata solo de conductas individuales, sino de un entramado estructural que limita el acceso
efectivo a la salud (Lopez-Corbeto et al., 2022).
De igual manera, existen muchas prácticas sexuales vinculadas al trabajo que conllevan
riesgos de adquirir una ITS y, a menudo, estas prácticas se realizan sin una protección adecuada
entre la promoción de la salud y los principios de atención integral; en consecuencia, se reduce la
efectividad de las intervenciones sanitarias (Benoit et al., 2021).
Prevención de enfermedades. Para la seguridad y salud en el trabajo es importante la prevención
de riesgos; por esto, en el trabajo sexual, el impacto de los servicios con clientes en el acceso y la
distribución de condones a las personas que ejercen el trabajo sexual se considera una de las formas
más efectivas para reducir la transmisión de enfermedades (Goldenberg et al., 2015).
El riesgo de no practicar sexo seguro y la vulnerabilidad de las trabajadoras sexuales a adquirir
una ITS como el VIH las convierten en una población clave y vulnerable (Du et al., 2017).
Asimismo, en materia de seguridad y salud ocupacional, las trabajadoras sexuales han
desarrollado mecanismos autónomos de prevención y cuidado en salud: emplean múltiples
estrategias para proteger su salud sexual, entre ellas el uso de equipos de protección personal como
condones y la implementación de programas de educación entre pares que permiten compartir
información precisa y adaptada a su contexto (Pearson et al., 2023).
Uno de los principales obstáculos para una seguridad y salud laboral integral en el trabajo
sexual es la falta de reconocimiento de esta actividad como trabajo formal; la criminalización y el
estigma impiden el acceso a derechos laborales básicos, incluida la protección frente a enfermedades
laborales, lo que refuerza la exposición a riesgos y limita el acceso a servicios sanitarios adecuados,
especialmente los relacionados con la prevención y el tratamiento del VIH y otras ITS (Tirado,
2019).
De igual manera, la prevención del VIH, las ITS y otras afecciones requiere más que el uso
de preservativos; también exige un enfoque integral que respete los derechos humanos y laborales de
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esta población, reconociendo su existencia, sus saberes y su derecho a condiciones de trabajo seguras
y saludables (Armstrong, 2021).
Situaciones de violencia. La violencia constituye un riesgo para la seguridad y salud en el trabajo
de muchas trabajadoras sexuales; su impacto incluye consecuencias para la salud física, mental y
emocional. A nivel mundial, las trabajadoras sexuales enfrentan mayores niveles de violencia que
otras poblaciones, lo que representa un obstáculo central para su seguridad y salud laboral. Este tipo
de violencia no solo es física o sexual, sino también simbólica, institucional y estructural (Shannon
et al., 2015).
La violencia en el trabajo sexual no proviene exclusivamente de los clientes o del Estado,
sino también de otros actores dentro del mismo entorno laboral. La violencia puede ser ejercida
incluso por otras trabajadoras sexuales, lo cual revela dinámicas internas de competencia, rivalidad
y lucha por recursos en contextos altamente precarizados y no regulados (Rodríguez et al., 2014).
Además, las trabajadoras sexuales enfrentan violencia por parte de proxenetas, policías,
dueños de establecimientos y parejas íntimas; las mujeres que ejercen el trabajo sexual presentan
un mayor riesgo de sufrir violencia de pareja que las mujeres de la población general, de modo
que la violencia se extiende desde el ámbito profesional hacia la vida privada, muchas veces como
prolongación de su situación de vulnerabilidad económica y social (Nabayinda et al., 2024).
La violencia que enfrentan las trabajadoras sexuales varía en función del lugar donde trabajan,
las condiciones en las que lo hacen y el grado de criminalización de su actividad. Las diferencias en
las tasas de exposición a la violencia en el lugar de trabajo están inuenciadas por múltiples factores
de riesgo; así, quienes ejercen en la vía pública están más expuestas a agresiones físicas y sexuales,
mientras que quienes trabajan en interiores pueden enfrentar formas más invisibles de explotación
o coerción (Katsulis, 2015).
Otro factor que incrementa el riesgo de violencia y la vulneración de derechos, salud y
seguridad es la interacción con la policía y las asociaciones, entre estas interacciones y la violencia
perpetrada por los clientes; los encuentros policiales abusivos, el patrullaje y la aplicación de la ley se
relacionan con experiencias de violencia ejercida por clientes y con otros factores de riesgo, incluido
el uso de drogas (Footer et al., 2019).
Virtualidad en el trabajo sexual
TIC como medio de trabajo. La virtualidad cobra importancia dentro del trabajo sexual, ya que
puede generar benecios para las trabajadoras sexuales y reducir riesgos para su seguridad y salud
en el trabajo. La solicitud, principalmente en línea, reduce signicativamente las probabilidades de
violencia física o sexual en el lugar de trabajo y, además, disminuye el estrés laboral (Machat, 2022).
Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) crean oportunidades para que
las trabajadoras sexuales determinen cómo llevar a cabo sus actividades y les permiten un mayor
control sobre su trabajo. Muchos clientes ya no participan en negociaciones en persona; en su lugar,
preeren comunicaciones a través de medios tecnológicos, como teléfonos celulares, computadoras,
correo electrónico e Internet (Jiao et al., 2021).
Las TIC permiten reducir amenazas a la seguridad y salud ocupacionales relacionadas
con clientes potencialmente violentos, dado que la comunicación previa en línea facilita evaluar
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Seguridad y salud laboral en el contexto del trabajo
sexual: una revisión sistemática
la idoneidad, negociar tarifas, denir el servicio y acordar el pago antes de cualquier encuentro
presencial (Bernier et al., 2021).
El uso de la virtualidad favorece la seguridad y salud en el trabajo porque las trabajadoras
sexuales pueden examinar el lenguaje y el tono de correos y mensajes de texto para determinar el riesgo
que representa un cliente potencial, y pueden negarse a responder o bloquear las comunicaciones si
lo consideran necesario (Bernier et al., 2021).
La virtualidad y los distintos tipos de comunicación que ofrecen las TIC son esenciales para
seleccionar y determinar la posibilidad de un encuentro positivo con un cliente; permiten evaluar la
compatibilidad, la credibilidad y la seguridad económica, física y emocional de un cliente potencial
antes de una reunión en persona (Jiao et al., 2021).
Las trabajadoras sexuales aprovechan medios tecnológicos como teléfonos móviles,
correo electrónico e Internet para formular estrategias que contrarresten, minimicen o resuelvan
preocupaciones de seguridad y salud en el trabajo, evitando en muchos casos la entrevista física con
el cliente para concretar un servicio (Jiao et al., 2021).
El rol de las redes sociales y de las plataformas digitales es fundamental para difundir técnicas
de reducción de daños: las trabajadoras sexuales utilizan blogs y redes sociales para compartir
experiencias y consejos sobre cómo enfrentar riesgos sanitarios y violencia, facilitando la circulación
de información contextualizada y fortaleciendo el sentido de comunidad y apoyo mutuo (Bernier
et al., 2022).
Riesgos emergentes. La virtualidad también genera riesgos de seguridad y salud en el trabajo,
ya que se ha asociado con un incremento de la depresión, el aislamiento y la violencia en algunas
trabajadoras sexuales, las TIC contribuyen además a nuevas amenazas, como la propagación
inadvertida de la actividad a la familia o al público en general, el acoso y las amenazas, y el uso
indebido de la información, incluidas imágenes o videos de las trabajadoras sexuales (Jiao et al.,
2021).
Las trabajadoras sexuales experimentan una serie de problemas de seguridad y salud
ocupacional debido al estigma social y la falta de reconocimiento legal y protección para la
participación en el trabajo sexual, tanto de manera presencial como virtual (Bernier et al., 2021).
Entre los riesgos identicados están los enlaces ocultos entre plataformas de redes sociales y los
marcadores geográcos en fotografías, los cuales han propiciado la mezcla involuntaria de las vidas
profesional y personal y, en algunos casos, conducido a situaciones de contacto no deseado o acoso
(Jiao et al., 2021).
El impacto del uso de la tecnología en la seguridad y salud ocupacional de las trabajadoras
sexuales depende de las características socio estructurales de la sociedad y de las capacidades y
limitaciones de la virtualidad; por ello, su uso puede ofrecer ciertos benecios, pero también
determinados riesgos, lo que resulta en una protección ocupacional insuciente para quienes
trabajan en la industria del trabajo sexual (Jiao et al., 2021).
Factores legales
Derechos laborales. Los factores contextuales de las trabajadoras sexuales dieren según el tipo
de lugar donde realizan sus labores e inuyen en sus resultados de salud; por ello, es importante
desarrollar y apoyar programas que promuevan los derechos y la seguridad de las personas que
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ejercen el trabajo sexual, trabajar en lugares aislados u oscuros aumenta el riesgo de violencia y
limita el poder de negociación con los clientes; asimismo, la mayor visibilidad del trabajo en espacios
públicos puede incrementar la probabilidad de encuentros negativos por el estigma comunitario, lo
que contribuye a desplazar a las trabajadoras sexuales hacia entornos más peligrosos (West, 2021).
A pesar del principio del derecho al trabajo, actualmente no existe en muchos contextos
una ley que proteja de manera explícita los derechos laborales de los trabajadores sexuales y que
permita un reconocimiento real de su dignidad como trabajadoras. Tomando en cuenta la seguridad
y salud ocupacional, resulta importante alcanzar el reconocimiento legal del trabajo sexual como
una actividad laboral equiparable a otras, lo que posibilitaría plantear proyectos de ley que regulen
derechos, deberes y obligaciones de las trabajadoras y los trabajadores sexuales (Parra-Navarrete et
al., 2022).
Las relaciones de explotación son más probables en jurisdicciones donde el trabajo sexual está
penalizado; ello refuerza la necesidad de regular los derechos laborales de las trabajadoras sexuales,
garantizando la libertad de elegir trabajar con terceros o de forma independiente sin criminalización
injusta, los factores sociales también inuyen en los resultados de salud, seguridad y derechos de
las trabajadoras sexuales: el alto estigma y, en ocasiones, la criminalización dicultan el acceso a la
atención médica y el acceso a servicios legales en comparación con otras ocupaciones (West, 2021).
Políticas públicas. La falta de visibilización del trabajo sexual en las políticas públicas de seguridad
y salud en el trabajo genera una atención sanitaria que no contempla sus particularidades; existe,
por tanto, una desconexión entre las prácticas sexuales de alto riesgo y la falta de integración de
estrategias efectivas de promoción de la salud, lo que reeja una omisión del sistema de salud para
responder de manera integral y sin prejuicios a esta población clave (Benoit et al., 2021).
Para las trabajadoras sexuales, el acceso a servicios administrativos y de seguridad de terceros
puede aumentar los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo; por ello, se requieren reformas
políticas que garanticen sus derechos, incluido el acceso a la salud y la regulación de la contratación
de terceros (Goldenberg et al., 2015).
La ausencia de una norma clara y regulatoria respecto al trabajo sexual deja vacíos legales
que exponen a las trabajadoras a múltiples retos; en consecuencia, resulta necesario proteger a las
trabajadoras sexuales tal como se protege la labor de cualquier otra profesión, no solo centrándose
en el orden y la seguridad social, sino también en la seguridad personal de cada trabajadora. Se
plantea, además, la necesidad de regular y promulgar una normativa que mejore la calidad de vida
de las trabajadoras sexuales con base en su seguridad e integridad (Chávez y Mata, 2024).
Como parte de los derechos laborales vinculados a la seguridad y salud ocupacional, se
propone facilitar procesos de sindicalización de trabajadoras sexuales para que puedan apoyarse
mutuamente en la construcción de políticas públicas y derechos enfocados en el trabajo sexual, así
como generar análisis estratégicos para su reconocimiento laboral (Vargas et al., 2024).
El debate sobre la prostitución está necesariamente ligado a contextos políticos, dado que
implica cuestiones profundas de seguridad y salud laboral; la creación de leyes que amparen el
trabajo sexual se presenta, por tanto, como una vía para mejorar las condiciones de vida de esta
población (Prieto et al., 2021).
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Seguridad y salud laboral en el contexto del trabajo
sexual: una revisión sistemática
Conclusiones
Los estudios analizados permiten evidenciar que las trabajadoras sexuales se encuentran expuestas
a un elevado riesgo de infecciones de transmisión sexual, en particular del VIH. Sin embargo, esta
vulnerabilidad no se explica únicamente por conductas individuales, sino también por determinantes
estructurales persistentes, como el estigma, la criminalización, la falta de reconocimiento laboral y
las barreras de acceso oportuno a servicios de salud, lo que diculta la prevención, el diagnóstico y
el tratamiento, y aumenta su exposición al riesgo (Goldenberg et al., 2015).
En relación con lo anterior, se encuentra que, para la implementación de medidas de
prevención, no responde a intervenciones políticas o sociales, sino que principalmente se realiza
a partir de la colaboración entre pares, las cuales consisten en la distribución de preservativos, así
como el compartir consejos o recomendaciones (Pearson et al., 2023). Sin embargo, a pesar de que
esta estrategia tiene un impacto positivo, resulta limitada por cuanto no implica un enfoque integral
de derechos ni reconocimiento laboral que genere un entorno seguro y constante que proteja su
salud.
La violencia contra las trabajadoras sexuales constituye un eje crítico desde la perspectiva
de la seguridad y salud en el trabajo, ya que se maniesta de manera física, sexual, simbólica,
institucional y estructural, presentando variaciones y agravantes, según si la actividad se realiza
en un escenario de interiores o en la vía pública (Shannon et al., 2015). Ante estos hechos, es
necesario incorporar intervenciones o medidas especícas de prevención y atención de la violencia,
que incluyan canales seguros de denuncia y redes de protección efectivas.
La mediación digital ha introducido márgenes de control y protección relevantes para las
trabajadoras sexuales. El cribado previo mediante mensajería, correo o plataformas permite negociar
condiciones, evaluar señales de riesgo y reducir la probabilidad de violencia física o sexual, lo que
también alivia el estrés laboral, facilitando la autonomía y la reducción de riesgos, por la falta del
encuentro presencial, sin embargo, estos medios generan nuevas vulnerabilidades, como son el
acoso en línea, la exposición indeseada de datos, rastreo por metadatos e imágenes (Jiao et al.,
2021), lo cual revela la existencia de una brecha de protección ocupacional en el plano tecnológico,
pues ni la normativa ni la gobernanza de plataformas aseguran plenamente la privacidad y seguridad
de las trabajadoras sexuales.
La ausencia de reconocimiento legal del trabajo sexual amplica riesgos y limita el acceso
a derechos básicos en seguridad y salud en el trabajo, de tal modo, que los contextos en los que es
penalizado se ve incrementada la explotación y las manifestaciones de violencia, mientras que los
vacíos normativos impiden protecciones equivalentes a otras ocupaciones laborales (West, 2021),
por lo tanto, se requiere, avanzar hacia marcos regulatorios y políticas públicas que reconozcan el
trabajo sexual como actividad laboral, y garanticen la regulación derechos laborales y estrategias
de reducción de daños procurando condiciones seguras y dignas que posibiliten mejorar de forma
sostenible la calidad de vida y el trabajo de esta población
En cuanto a las recomendaciones para futuros estudios en el marco de la seguridad y salud
en el trabajo con trabajadoras sexuales, es necesario promover investigaciones aplicadas orientadas a
la construcción, diseño y evaluación de programas integrales de prevención que aborden los riesgos
sanitarios, laborales y psicosociales asociados a esta actividad. No obstante, estas intervenciones
no deben limitarse a la provisión de insumos como los condones, sino que deben incorporar
componentes de educación entre pares, prevención de la violencia, atención a la salud mental y
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ISSN Electrónico: 2631 - 293X
estrategias de autocuidado que fortalezcan la autonomía de las trabajadoras sexuales. Asimismo,
resulta indispensable considerar el papel de la virtualidad y de las tecnologías digitales tanto en
la reducción de riesgos como en la generación de nuevas amenazas, lo que exige el desarrollo de
intervenciones innovadoras en materia de seguridad digital y protección informacional.
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Seguridad y salud laboral en el contexto del trabajo
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