FACTORES ASOCIADOS A LA
DESERCIÓN ESTUDIANTIL
EN LAS TECNOLOGÍAS DE
REGENCIA DE FARMACIA Y
RADIODIAGNÓSTICO
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Cómo citar este artículo:
Pérez, M., & Rosero, D. (Julio - diciembre de 2021). Factores asociados a la deserción estudiantil en las tecnologías de Regencia de Farmacia y Radiodiagnóstico. Sathiri (16)2, 9-19. https://
doi.org/10.32645/13906925.1070
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Introducción
La deserción estudiantil impide la culminación de los estudios académicos en el campus
universitario, según Velázquez & González (2017); lo anterior rectica este aspecto como un
problema que afecta al educando, donde una de las causas es el sistema educativo nacional, el
cual no permite un paso integral y armónico entre los distintos niveles de la enseñanza primaria
y secundaria. Además, la falta de competencias cognitivas en áreas básicas como Matemáticas,
Lenguaje, Ciencias Naturales y Sociales, que ocasiona un bajo nivel académico en la educación
media, sumado a los factores socioeconómicos de la comunidad y el tipo de trabajo predominante
en su contexto, pueden ser aspectos que inuyen en la deserción estudiantil en la educación
superior. Algunos investigadores señalan que la deserción se debe a factores como los escasos
recursos económicos, superpoblación universitaria, currículos inadecuados y desorganización en
la planicación académica que no orienta vocacionalmente al aspirante. Actualmente en América,
el porcentaje de estudiantes que inician la educación superior y no culminan, se encuentran
relacionados con los siguientes resultados: Colombia 45.3%, Venezuela 52%, Chile 54%, Costa Rica
62%, Estados Unidos 54% (Ministerio de Educación Nacional, 2013).
En el ámbito regional, se encuentran los mayores índices de deserción en programas
presenciales y a distancia, por la metodología de enseñanza que también presenta diferencias
relevantes en materia de permanencia estudiantil. Mientras, los programas presenciales en
educación superior alcanzan una deserción del 48%, en los de educación a distancia presentan
tasas superiores a 60%. Esto ocurre en los departamentos de Sucre y Bolívar con una tasa que
supera en diez puntos el promedio nacional, seguidos por Norte de Santander, Quindío y Valle,
departamentos como Meta, Atlántico y Tolima presentan tasas similares al agregado nacional,
mientras que la menor deserción la registran los departamentos de Boyacá, Risaralda y Huila
(Ministerio de Educación Nacional, 2009).
La culminación de estudios universitarios permite mejorar la calidad de vida, satisfacción
personal y social de los estudiantes (Acosta, García, Peña y Aranda, 2016); sin embargo, la
culminación de los estudios, se puede ver limitada por problemas de salud, aspectos familiares
o incompatibilidad de horario entre trabajo y estudio. Académicamente, se puede percibir
insatisfacción de expectativas, bajo rendimiento, ausencia de disciplina y métodos de estudio;
institucionalmente las formas de nanciamiento, la interacción docente y estudiante en factores
determinantes de deserción, que se articulan con el estado socio económico del individuo, como
estrato socioeconómico, situación laboral, dependencia económica y personas a cargo (Antivilo-
Bruna, Poblete-Orellana, Hernández-Muñoz, García y Contreras, 2017).
Gracias a la información suministrada por la Ocina de Planeación y Desarrollo Institucional
de la Universidad Mariana (Universidad Mariana, 2018), las tecnologías cuentan con 5.040 matrículas
estudiantiles en los años estimados, donde el programa de Tecnología en Regencia de Farmacia
en modalidad a distancia presenta un total de 40 desertores y la Tecnología en Radiodiagnóstico y
Radioterapia en modalidad presencial, cuenta con un total de 36 desertores entre los años 2012 a
2016, datos que permitieron abordar la totalidad de la población objeto de estudio.
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar los factores de
deserción estudiantil en los programas de Tecnología en Regencia de Farmacia y Tecnología en
Radiodiagnóstico y Radioterapia, en los periodos 2012 a 2016, siendo estos resultados una base
para facilitar la propuesta de estrategias de permanencia a ser utilizada por la dirección de los