Impacto de la crisis energética en la sostenibilidad y resiliencia de las MIPYMES de Imbabura
DOI:
https://doi.org/10.32645/13906852.1464Palabras clave:
crisis energética, sostenibilidad empresarial, resiliencia organizacional, MIPYMES, productividadResumen
La crisis energética registrada en Ecuador generó efectos significativos sobre la continuidad operativa y el desempeño económico de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), particularmente en territorios con alta dependencia del suministro eléctrico. El objetivo de este estudio fue analizar las afectaciones percibidas de la crisis energética en la sostenibilidad económica y operativa de las MIPYMES de la provincia de Imbabura, así como las estrategias de resiliencia implementadas para enfrentar las interrupciones del servicio. La investigación adoptó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, transversal y alcance descriptivo. Se analizaron datos obtenidos mediante una encuesta aplicada a 333 propietarios y administradores de MIPYMES pertenecientes a los sectores comercial, industrial y de servicios. La información fue procesada mediante estadística descriptiva, utilizando frecuencias y porcentajes para identificar patrones de afectación y respuestas empresariales. Los resultados evidenciaron disminución de ingresos y ganancias, interrupciones en los procesos productivos, incremento de costos operativos y dificultades para mantener la continuidad de las actividades. Frente a este escenario, las empresas recurrieron principalmente a la reorganización de horarios, optimización de recursos, digitalización de procesos y uso de fuentes alternativas de energía. Sin embargo, la adopción de soluciones renovables fue limitada debido a restricciones financieras y a la insuficiencia de incentivos institucionales. Se concluye que la crisis energética incrementó la vulnerabilidad de las MIPYMES y puso de manifiesto la necesidad de fortalecer la planificación empresarial, el acceso a financiamiento y las políticas públicas orientadas a la transición energética, la sostenibilidad y la resiliencia organizacional.
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